? ? ? ?每位成功的公司管理人幾乎都擁有一支完美的管理團隊。這些成功的領導人所率領的團隊，無論是他的成員、組織氣氛、工作默契和所發揮的生產力，和一般性的團隊比起來，總是有相當多的不同之處，但是，連云港珠峰拓展團隊從多年來的團隊建設拓展培訓中發現，他們的不同之處也有著交集的地方，這些共同的特質使得團隊走向成功：? ? ? ? 一、目標明確? ? ? ? ?

發布時間： 08月12日

? ? ? ? ?這是一個創新管理的時代。從個人到企業，從企業到市場，莫不忙忙碌碌，尋找企業發展新的機遇。在企業各硬性資源發展穩當的時下，越來越多的品牌開始考慮如何提高企業運營的整體綜合競爭力，以應對當前市場激烈的競爭。連云港珠峰拓展培訓認為這其中最大的主觀因素莫過于人力資源素質與員工素質的培訓。? ? ? ? ? 毋庸置疑，企業拓展培訓已經成為了當前企業最

發布時間： 08月12日

《植物大戰僵尸》是一款曾經廣受歡迎的電腦游戲，游戲的核心內容就是：通過團隊協作制造植物，抵御僵尸的進攻，保護家園不受侵犯。那么，植物們是怎么進行團隊合作打敗僵尸的呢？從中我們能體會到連云港拓展訓練中的哪些感悟呢？? ? ?1、明確當前的首要任務，團隊方向一致。? ? ? 是的，拓展游戲的任務是抵御僵尸的進攻，而不是將花園種的很漂亮，所以，任務方向的明確非常重

發布時間： 08月10日

現代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業務素質，還需具備健康的心理素質，而這些都是員工管理的重要環節。對員工素質的拓展不僅是企業人力資源開發的一個重要課題，而且對員工本人的發展和進步也具有深遠的意義。? ? ?拓展訓練對員工個人的意義也許比對企業的意義更大一些。拓展培訓可以幫助員工充分認識到自己的潛能，激起自信和勇氣，重新定位自己以在工作中更大

發布時間： 08月10日

? ? ? 你們認為什么是領導力呢？? ? ? ? ?對領導力的認識有很多種，但一致公認領導力首先是一種影響力，是在領導者與被領導者之間體現出的一種吸引、推動、限制等的力量，這種力量是無色無味、無聲無形，但卻具有巨大的影響，能夠給團隊以前進的力量。? ? ?為什么要提領導力？? ? ? ? ? ? 在關鍵時刻，表現為正確方向的引領，在團隊低落時，表現為精神的

發布時間： 08月09日

? ? ? ? ? ?為什么你公司的拓展培訓沒有多大的成效？我們先來看下這個小故事：一匹狼應邀來到一個企業對一批動物進行捕食方面的培訓，狼講得很精彩也很實戰。狼告訴大家：? ? ?第一、捕食前要先卜方向，因為只有方向對了，行動才能產生最大的效益；? ? ?第二、要知己知彼，狼之所以成功率高是因為尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，精心準備攻克對手的方

發布時間： 08月08日

1、客戶以為“歡樂一整天”就是專業? ? ? ?用歡樂一整天這一個小短語，其實也很長篇大論的通知了各位，每個項目要有足夠的興趣性，教練帶團的作風幽默，措辭搞笑精辟。這個也是近幾年來連云港拓展培訓新掀起的一類拓展培訓方式，次要就是以歡樂爲主，吃好喝好!?2、客戶以為“嚴厲”就是專業拓展培訓　　由于團隊性質比擬懶散，所以需求嚴厲的教練來完成活動義務，每個活動都要

發布時間： 08月07日

連云港戶外拓展訓練如何預防熱昏厥？?　　在大熱天野外拓展訓練，體內因熱發生的毒素假如不及時排出體外，很容易形成中暑現象。中暑在戶外拓展訓練中常常發作。除了帶上一些醫治 中暑的藥品外，重在預防。長時間在陽光照射的熱天下拓展要有充沛的休息時間，并且要在陰涼處，同時該當留意拓展中的遮陽及降溫，可以戴遮陽帽，適當多喝些水，并穿透氣的衣、褲，帶好防嗮用品，常常涂抹預防

發布時間： 08月07日