? ? ?不管是對于參加過拓展培訓的團隊還是沒有接觸過拓展訓練的團隊來說，面對琳瑯滿目的拓展項目還是比較容易選擇的。因為，近幾年整個拓展行業為了滿足千差萬別的客戶需求，對自身有了更專業的提升和詳細的劃分。在保護經典拓展項目的同時，不斷開發新穎的拓展項目；在滿足團隊拓展目的時，保持項目的新穎性、創新性。因此，選擇拓展訓練應遵循這樣的原則：? ? ?第一類：沒參

發布時間： 09月29日

? ? ? 無疑，拓展訓練已成為現代企業培訓的一種有效方式，流行于市。然而，在連云港珠峰拓展多年的培訓過程中得知，很多學員對拓展訓練了解并不深，對拓展訓練存在很多的疑問。為此，珠峰拓展對學員們常見的問題一一羅列，并詳細解答。問：拓展訓練是怎么來的答：二戰時，德國人在大西洋的海底用潛艇去攻擊英國商務用船，災難過后都會有一小部分人能存活下來，但是幸存的人并不是年

發布時間： 09月27日

? ? ?您的企業是否像迎娶戀人一樣迎接新員工的到來？婚姻為什么需要一場得體、莊重而浪漫的婚禮？如果這個問題想明白了，那你也就能夠理解為什么要把入職也辦成一場婚禮。從而可以看出企業新員工的入職培訓是不可小視的。婚禮絕不僅僅為了虛榮（或許有），這意味著一生廝守的開始。同樣，當一個職員入職一家公司，也絕不僅僅意味著一紙合同。合同背后是員工青春年華的投入，是公司興

發布時間： 09月25日

? ? ? 如果要問中國營銷團隊最缺什么？答案可能是最缺執行力。為什么這么講呢？當今社會已經是一個高度發達的信息社會，任何企業的資訊都可以在網上方便地查到。任何企業，特別是成功企業的成功秘笈，成功方法，在網絡上、在書店里都可達到汗牛充棟的程度。現在連地攤上都能有哈佛的企業成功案例集錦。按說，這么多秘笈、方法都公諸于世，為什么成功的企業還非常少？為什么中國出不

發布時間： 09月23日

? ? ?拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目，從1995年進入中國后，給國內的培訓領域帶來了前所未有的震撼，成為國內戶外體驗式培訓這個新興行業的開創者和領導者。然而，如何在企業中應用這種體驗式的拓展培訓加速企業的團隊建設也是企業應深刻思索的問題。一、企業進行戶外拓展訓練的培訓課程選擇與安排（一）個人的挑戰項目不可缺少在拓展訓練中不是說我們要進行團隊建設

發布時間： 09月19日

摘要：員工激勵拓展訓練是指通過設計各種拓展訓練項目，讓員工親身參與，體驗，對員工的信任，團隊精神等方面需要、動機、欲望進行有效的刺激，從而使員工形成對某一特定目標的強烈追求欲望，并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續的積極狀態，充分挖掘員工潛力，全力實現企業預期目標的過程。? ? ?? ? ? 員工激勵拓展訓練是指通過設計各種拓展訓練項目，讓員工親身參

發布時間： 09月17日

? ? “生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”? ? ? ? ? ? 以感恩的心態面對生活，工作，面對生命中的一切，我們就能在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。用責任心對我們自己，對我們身邊的人，對公司，對社會負責，我們就會得到勇往直前的不竭動力，同時感受到自我存在的價值和意義。? ? ? ?

發布時間： 09月17日

? ? ? 拓展訓練是一種利用戶外自然環境對學員進行培養的戶外培訓方式。讓學員們在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養學員們積極的生活態度與團隊合作精神。同時充分調動學員的積極性，投入到每個項目，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動

發布時間： 09月12日