? ? ? ? 一千個職場人眼中有一千種團建形式！? ? ? ? 連云港公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感，提高凝聚力。有的公司打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為，更是傷了員工的心，向心力變成了離心力，給公司的穩定和聲譽重重的一擊。? ? ?? 連云港團建誤區一：另一種形式的工作！? ? ? ?團建的目的，是讓大家卸下工作場合的包袱，在

發布時間： 05月12日

? ? ? ? 很多人在參與連云港拓展培訓時候都不明白破冰(ICE-BREAK)到底是干嘛，認為是可有可無的項目，所以都不大重視，然而殊不知，破冰作為拓展培訓當中一項專業的技術，是整個拓展培訓是否能達到預期效果的關鍵。?? ? ? ? 如果把人的意識比作一座冰山，看得見的部分在海平面以上，而更大的部分是埋伏在海平面以下的部分。破冰就是激活人的這種埋伏在海平面

發布時間： 05月12日

? ? ? ? 隨著連云港拓展訓練的發展，很多人覺得拓展培訓都是形式大于內容，由于連云港拓展公司的魚目混雜，是很多人不能真正的了解連云港拓展訓練！ 其實連云港拓展訓練課程有著強大的科學理論基礎！? ? ? ? 拓展訓練的發展，除了以戶外運動作為它的可直觀行為外，人們更多地將拓展訓練與其他諸多學科聯系在起， 諸如心理學、生理學、教育學、管理學、社會學、組織行為

發布時間： 05月12日

? ? ? 連云港團建活動是企業增強活力的必殺技，要想打造一個完美的公司團建活動，連云港珠峰團建公司教你三招：? ? ? 一，連云港公司團建要指定活動內容，針對具體的活動要搜集我們的意見和建議，但不能面面俱到。公司應該針對公司的實際情況指定活動內容，比方使用晚上安排K歌，使用周末安排我們去連云港拓展基地參加戶外活動或去旅游景點旅游等，要有具體的內容，不能每個

發布時間： 05月11日

? ? ? 很多人以為連云港拓展訓練是一種旅行、體育訓練，乃至是文娛的形式，其實這僅僅片面性的，連云港拓展培訓和公司組織普通活動是有很大不同的。下面連云港珠峰拓展公司給大家總結以下幾點不同：? ? ? 1、不同于旅行！盡管連云港拓展訓練的選擇大多在室外青山和河流之間,乃至在一些景點,但戶外拓展訓練的核心與旅行徹底不同，旅行的含義在于放松心境、成長洞悉、探究歷

發布時間： 05月11日

? ? ? ? 企業常常組織員工參加連云港拓展培訓，有利于提高員工的才能，使得員工的團隊合作意識加強，讓員工更具有團體榮譽感，所以現在拓展訓練在當今的社會需求量越來越大，在舉行拓展培訓的時候，需求注意一些細節，以使連云港拓展培訓能夠到達應有的作用。? ? ? ? 一、要選擇適宜的連云港拓展培訓內容。斷定了培訓的方針、培訓的方針之后，為了使培訓能夠更順利進行，

發布時間： 05月11日

? ? ? 連云港團建公司有很多，團建活動也有很多種，員工旅游算一種，拓展培訓算一種，登山徒步也算一種，公司組織團建活動主要還是為了增強公司的團隊凝聚力以及團隊協作能力，還有員工在團隊中的歸屬感!好的團隊建設活動能促進人與人之間的認識和了解，促進團隊之間的情感，激發員工的積極性，鍛煉員工良好的身體素質和堅強的意志力。(1)在戶外拓展訓練活動中，許多的項目，一

發布時間： 05月10日

? ? ?連云港團建活動的效果，是每一位組織者必須面對的問題，根據西方的管理理論，團隊建設需要四個階段：形成期、風暴期、規范期、表現期，但這個四階段理論對于很多既有團隊來說，很難操作。從管理實務角度看，本文認為，團隊建設，只需四步：情感上凝聚，目標上結盟，利益上共享，創新上發展。一、團隊在情感上凝聚促進團隊成員之間的坦誠溝通，營造寬松的交流氛圍，是團隊領導者

發布時間： 05月10日