? ? ? ? 在一次連云港拓展培訓活動結束后，我和學員坐同一輛車返回城里，路上大家有人昏昏欲睡，有人卻興致盎然，我旁邊的幾個學員不斷地問我一些問題，有人提收讓我講個故事，再啟發啟發他們。我想了想，和他們一起分享了這個帶有“忽悠”色彩的故事。? ? ? ? “你是一個生活幸福而又快樂的年輕人，在一個風雪交加的傍晚，路上行人寥寥無幾，你開著車去聽音樂會，路過一

發布時間： 05月15日

? ? ? ? 連云港拓展訓練活動結束后我們呢應該怎么做呢！有很多學員拓展訓練結束后會一下子放松自己，做出很多不太規范的行為，在這里連云港珠峰拓展公司溫馨提示以下幾點！? ? ? ? 一、拓展活動結束后，提醒學員檢查和確認帶齊自己物品，不要出現將貴重物品丟失在基地或途中。不要在連云港拓展基地或附近購買貴重物我們不知道的，不會傷害農品，不要征詢培訓師或當地人員

發布時間： 05月15日

? ? ? 團建也是門學識，一次好的連云港團建能夠作為一個小項目來運營，讓參與者真實感受到團隊的融洽溫馨，感受到同伴們的可愛和高興，為每一次的創意而感到驚喜，對下一次充滿期待。 團建是公司中每個團隊溝通交流和提升凝集的好機會。可是，你們還停留在吃飯、K歌這些傳統的團建方法上嗎?怎么做一場有品位的團建?? ? ? 組織一場連云港公司團建活動的幾個關鍵因素：?

發布時間： 05月14日

? ? ? 連云港拓展訓練讓參與者體驗的過程中，心理受到挑戰、思想得到啟發，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神以及應變能力等。連云港拓展培訓對工作效率影響大嗎?? ? ? 打造團隊中互相協作意識。環境可以改變一個的意志，改變一個人的思想，擁有一個號好的團隊，就必須要團結協作，在很多的問題和困難中，體現出團隊相互協作是必不可

發布時間： 05月14日

? ? ? 在連云港拓展培訓過程中，現場氣氛不好是培訓師最頭疼的問題之一。比如以下幾個場景！? ? ? 場景一：現場氣氛低沉，學員聽得無精打采，昏昏欲睡；? ? ? 場景二：現場氣氛雜亂，學員在下面交頭接耳，手機聲也不斷響起；? ? ? 場景三：學員不配合，互動時拒絕回答問題或敷衍了事……? ? ? 這些情況不但直接影響拓展培訓師的授課情緒，連云港拓展訓練公

發布時間： 05月14日

? ? ? ? 參加了公司舉辦的一次連云港戶外素質拓展訓練活動，為進一步增強公司團隊協作能力和身體素質，加強同事之間的交流合作，此次團建活動為大家搭建了一個挑戰自我、提高素質的平臺，受到了同事們的熱烈歡迎。? ? ? ? 本次連云港團建拓展以小組為單位開展活動，共設置了拓展訓練項目 “精細算”、“心有靈犀”、 “擊鼓傳花游戲”、“障礙接力”、 “驛站傳書”、

發布時間： 05月13日

? ? ? ? 良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，連云港水上拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外拓展訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外拓展培訓方式。? ? ? ? 連

發布時間： 05月13日

? ? ? ? 遵守紀律是連云港拓展訓練活動中所必須要做到的的，尤其在團隊拓展培訓的項目中，紀律已經不僅代是完成任務的基本保障，它更是我們團隊精神的最直接體現。連云港拓展訓練必須要遵守以下幾條紀律：? ? ? ? 一、按時作息，這是保證我們正常參加拓展訓練的先決條件。? ? ? ? 二、連云港拓展訓練中各隊隊長有義務與責任保證在集體活動時每-位學員及時準確地

發布時間： 05月13日