連云港拓展培訓項目---破冰起航連云港拓展訓練內容：以破冰游戲貫穿始終，充分展示參訓人員的創意與激情集眾人智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采，迅速形成一支擁有共同使命感的團隊！連云港拓展培訓將以組為單位，使每個人都積極地參與到培訓之中，團隊的所有成員必須共同面對困難、迎接挑戰、攻克難關! 破冰游戲將有效打破人與人之間的隔膜，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。

發布時間： 04月07日

連云港拓展訓練中，破冰時會有好多烘托氣氛的游戲，今天連云港珠峰拓展公司就給大家紹一種破冰游戲按摩操！摸摸你的頭啊，獎金不用愁啊；摸摸你的頭啊，滿手都是油啊；?摸摸你的頭啊，今年你最牛啊；摸摸你的頭啊，工作要加油啊；?揉揉你的肩啊，平時少抽煙啊；揉揉你的肩啊，早晨要鍛煉啊；?揉揉你的肩啊，工作要領先啊；揉揉你的肩啊，業務要熟練啊；?拍拍你的背啊，干活不會累啊；

發布時間： 04月07日

當企業拓展培訓遇到移動互聯網，我們應該怎么辦？? ? 移動互聯網掀起的熱潮已經好些年了，傳統的組織模式與拓展培訓管理模式也發生了根本性的變化。作為新時代的拓展培訓管理者，我們也不能置身事外，如何順應時代的潮流、跟上朝代的步伐，重新審視我們的角色定位與培訓管理模式呢？1、拓展培訓角色定位：從做好當前到放眼未來過去，培訓管理人員總是充當著救火的角色，企業當下發生

發布時間： 04月06日

連云港拓展培訓中關于團隊發展的模型任何一個團隊發展過程中，都會經歷過四個階段，下面由連云港珠峰拓展公司給大家介紹一下：團隊發展形成期：過度階段，特征是團隊成員的行為開始從個人行為轉變為組織行為。這是一個不規范的階段，大家都通過試探的方式相互了解和適應，都強烈依賴主管的領導。團隊發展混亂期：沖突階段，特征是明爭暗斗，彼此防備和競爭。組織成員比較情緒化，拒絕工作

發布時間： 04月06日

? ? ? ? ? 現在越來越多的企業會挑選連云港戶外團建活動，能夠說連云港戶外拓展團建在現代社會當中的重要性正在逐步表現，其實在展開連云港戶外拓展的時候是需要注意許多事項，這樣才干更順暢的展開，接下來連云港戶外拓展公司就為我們介紹。在進行連云港戶外拓展團建的時候一定要注意對節奏和速度做好和諧。? ? ? ? ? 假如連云港戶外團建是需要長期的步行的話，需要

發布時間： 04月05日

? ? ? 春天已到，夏天已經悄悄來臨，這個時間是連云港戶外拓展培訓的最佳季節，如果你不想留太多汗，接下來要看我分享的這幾個連云港戶外拓展訓練項目，相信有一個會是你想要的：? ? ??連云港戶外拓展培訓之皮劃艇競技? ? ? 皮劃艇，是一項在歐美廣為流行的高級戶外休閑運動，男女老少都能享受。各種各樣的舟艇設計，使皮劃艇的愛好者們可以在江河湖海中自由飄游，盡情

發布時間： 04月05日

連云港企業培訓一般有三種形式：第一種：企業自身實施的內部培訓，有些公司設有培訓部,或者有專門的培訓人員對員工進行培訓。但是企業自身培訓的人力物力有限,培訓內容不可能面面俱到,由于知識能力不足,信息量不足,這類難以達到一定廣度和深度。第二種：由連云港拓展培訓公司做的連云港拓展活動，此類活動內容豐富多彩、深度有高有低,企業公司可以根據自身的實際情況靈活選擇,選擇

發布時間： 04月04日

連云港公司組織拓展培訓的目的是什么？從滿足企業經營需要的角度講,連云港拓展培訓大致有四個方面的目的：(1)長期目的: 即為了滿足企業戰略發展對人力資源的需要而采取的培訓活動。(2)年度目的：即為了滿足企業年度經營對人力資源的需要而采取的培訓活動。(3)職位目的:即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態度、經驗而采取的培訓活動。(4)個人目的:即為

發布時間： 04月04日