? ? ? ? 大家其實都參加過各種各樣的連云港團建活動，聽了形形色色的故事，整理出了，大家都討厭的連云港團建TOP5。真是充滿“笑點”和“淚點”的“盤點”。? ? ? ? 5 、做尷尬的游戲? ? ? ? ?連云港戶外團建過程做大冒險，不知道誰設計的，要求小組里面出一位女生躺在地上，男生在上面做俯臥撐。 所有女生都拒絕好嘛，主管竟然還在旁邊起哄……? ?

發布時間： 06月30日

? ? ? ? 連云港拓展培訓是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業實施的任何拓展培訓都不能在一兩次內就能使整個組織脫胎換骨，實現綜合素質的高度 提升。但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊拓展培訓，連云港拓展課程設計常常會帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會 自覺或不自覺地把它作為規范自己行為的準則。在有效的

發布時間： 06月30日

? ? ? ? ?成功的連云港拓展訓練讓我們忘卻工作的煩惱，發泄壓抑的情緒，親近自然，強健體魄，但失敗的拓展訓練卻讓企業和員工失去興趣，因此，規范化管理的連云港拓展培訓具有積極意義。　　一、拓展訓練應該在野外進行，選擇合適的地點很重要　　連云港戶外拓展訓練應該在野外進行，條件再不濟，也要選擇一家拓展訓練公司，設施齊全，有安全保證。哪種租間教室、帶幾根竹棍、系

發布時間： 06月30日

? ? ? ? 對于企業管理者來說，加大投入有效的連云港團建活動是很好的選擇，畢竟好的團隊建設，能夠增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力。那么問題來了，什么時間節點組織連云港戶外團建更適合呢？通常情況下，企業可以利用以下幾個時機組織團建活動，這樣的連云港團建效果1+1＞2！? ? ? ? 團隊迎接挑戰前　 ?當團隊面對挑戰和變化時，往往會因為巨大的壓力而出現士氣

發布時間： 06月26日

? ? ? ? ?企業會不定期的進行連云港拓展訓練，目的是激發員工的積極性，因此連云港拓展培訓激發員工受訓的士氣是非常重要的，直接影響著拓展訓練的效果。連云港拓展公司介紹激發參加拓展訓練員工的士氣的方式，企業負責人們可以了解一下。? ? ? ? ?一、我們是一個團隊。讓每一位受訓員工都知道，他們是團隊成員，與團隊榮辱與共、同進共退。可以通過統一著裝、統一口號

發布時間： 06月26日

? ? ? ? 很多公司為了給員工一個放松的機會，都選擇了舉行連云港戶外拓展訓練活動，那么什么時間去拓展訓練比較合適呢?連云港拓展公司給您詳細的來說說。? ? ? ? 1、單位的新人 -?新員工拓展培訓? ? ? ? 連云港拓展訓練提出團隊精神，互相合作。對于剛剛抵達新單位的新人，特別是畢業生，有親和力的團隊，讓他們能夠獲得信任和加強溝通和協調。? ? ?

發布時間： 06月26日

? ? ? ? 不少公司認為組織連云港團建活動是非常重要的，因為能夠讓企業的凝聚力和核心競爭力提升，當然還有一部分企業認為這是浪費人力物力，而且還會影響到整體的工作安排，其實這樣的想法可以說是大錯特錯，因為定期的進行連云港戶外團建活動確實是非常重要的，能夠給公司發展帶來更好的優勢和促進作用。? ? ? ? ?1、提高公司團隊的整體活力? ? ? ? 其實定期

發布時間： 06月21日

? ? ? ? 企業實施連云港拓展新員工培訓的目的主要有以下七點：? ? ? ? 第一，為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。? ? ? ? 第二，連云港拓展訓練讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望。? ? ? ? 第三，連云港拓展培訓讓新員工了解公司的歷史、政策、企業文化，提供討論的平臺。? ? ? ? 第四

發布時間： 06月21日