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成功的連云港拓展訓練讓我們忘卻工作的煩惱,發泄壓抑的情緒,親近自然,強健體魄,但失敗的拓展訓練卻讓企業和員工失去興趣,因此,規范化管理的連云港拓展培訓具有積極意義。
一、拓展訓練應該在野外進行,選擇合適的地點很重要
連云港戶外拓展訓練應該在野外進行,條件再不濟,也要選擇一家拓展訓練公司,設施齊全,有安全保證。哪種租間教室、帶幾根竹棍、系上編織帶,就搞拓展訓練的做法應該揚棄了吧?
二、參加拓展訓練的人群要分類,體魄耐力要相當
企業不能把拓展訓練當福利,人人有分。可以人人參加,但一定要進行分類分組,年齡相當、體力相當,耐力也要相同的人才能劃分一組。連云港拓展從嚴格意義上來講,屬于體育運動。它不是培訓,更不是咨詢,也不是教育。
三、拓展訓練引導健康的生活方式應該是首選
連云港拓展活動的主要目的應該是倡導健康的生活理念和生活方式,而不是其它。即使主辦方想通過拓展訓練給員工以教育,也只能是寓教于樂就行了,千萬不要把思想教育放在首位。拓展訓練可以提高大家的團隊合作意識、增強克服困難的信心和勇氣。但如果訓練方把這當作活動的目的,我想參加活動的員工心里一定不爽!
連云港拓展公司將創造和提供體驗的舞臺,使大家獲得成功的體驗、參與和分享的體驗,從而達到激發潛能,熔煉團隊的培訓目的。掌握規范化的拓展訓練,才能成就完美團隊。
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