? ? ? ? 關于連云港拓展培訓的價值有人曾做過一個生動的比喻，那就是把連云港拓展訓練工程比喻成防洪工程：投進去很多錢，表面上看不出很大的效果，仿積越多，河床越來越高，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量佛只是花錢，創(chuàng)造不了直接的經濟效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越了。? ? ? ? 連云港拓展活動的價值可以從以下幾方面來認識：? ? ? ? …

發(fā)布時間： 02月19日

? ? ? ? 說到連云港團建相信朋友們都不陌生，就算沒參加過或許也有耳聞，就是通過一些合作的項目來提升團隊的協(xié)作能力，但我們都知道一般連云港拓展公司提供的都非常無趣、且老套，那下面就讓我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┘忍嵘齾f(xié)作能力還有趣的連云港戶外團建吧。? ? ? ? 1、徒步，是連云港團建活動戶外運動為典型和為普遍的一種。徒步能夠緩解壓力，提高抗壓能力，磨煉意志，…

發(fā)布時間： 02月17日

? ? ? ??連云港拓展訓練活動讓團隊精神有效執(zhí)行！通過本次活動，我不僅鍛煉了自己，考驗自己不肯放棄的精神及團隊精神，還從各個連云港拓展活動項目中受益匪淺，感想頗多。? ? ? ? 在這次連云港戶外拓展活動中，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功，只有各個團隊中…

發(fā)布時間： 02月17日

? ? ? ? 近幾年來，拓展訓練在全國風靡一時，有人說，繼產品經濟和服務經濟之后，以拓展訓練為標志的體驗經濟時代已經來臨。連云港拓展訓練對員工有作用嗎?你也許會有這樣的疑問。? ? ? ? 一、您是否參與過連云港拓展培訓?? ? ? ? 調查顯示，32.1%的企業(yè)有正式的拓展訓練計劃，并實際參加過;56.8%的企業(yè)制定過拓展訓練計劃，但沒有實施;11.1…

發(fā)布時間： 02月17日

? ? ? ??連云港團建和拓展的不一樣地方：相信有很多的職業(yè)人，在聽說公司有連云港拓展活動時首先的反應就是洗腦和煎熬，因在這其中有很多我們難以勝任和具有危險性的活動，而如果我們不按照拓展教練的要求去完成，那就會使整個團隊接受懲罰，所以對于這點很多朋友都是抗拒的，但連云港團建公司才新推出的團建拓展訓練就不一樣了。? ? ? ? 現如今很多公司出來玩會用這個…

發(fā)布時間： 02月15日

? ? ? ? 對于現在的企業(yè)來說，最缺少的就是領導力了，所以很多時候，公司老總都會讓中層管理者參加一些連云港拓展培訓，從而市場上的拓展培訓機構也多了起來，那領導力拓展培訓可以給我?guī)裁茨?? ? ? ? 1、連云港拓展訓練在思維上的改變? ? ? ? 對于現代化管理模式，領導者不同于一般管理者。企業(yè)需要制度，但不能夠靠制度壓人，管理是靠制度管理，但是要提…

發(fā)布時間： 02月15日

? ? ? ? 如何融化連云港拓展培訓現場的“冰”?由于“冰”的可能存在，所以必然會有融化的要求和技巧。那么，如何才能有效融冰呢?? ? ? ? 1、首先，根據自我情況、企業(yè)情況、學員情況和其他相關資訊，合理有效預估和判斷本次連云港拓展課程可能的“冰”是什么?? ? ? ? 2、其次，是要判斷這些“冰”的厚度和強度，制定連云港拓展訓練預案和足夠的心理準備。…

發(fā)布時間： 02月15日

? ? ? ? ?如何在連云港拓展訓練中體現出人的價值呢?下面我們就一起來看一下吧：? ? ? ? 連云港拓展培訓中培養(yǎng)人的價值觀：? ? ? ? [認真負責]人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現。堅守承諾，積累信用。[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內心關懷客戶;連云…

發(fā)布時間： 02月12日