? ? ? ? 連云港拓展訓練公司的新員工培訓的基本目的是要讓新員工了解有關企業的基本背景情況，使員工了解企業歷史、文化、戰略發展目標、組織結構和管理方式的同時，了解工作的流程與制度規范，幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準，并使他們初步了解企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等，從而幫助員工更快地適應環境和新的工作崗位，更好地規劃職業生涯，提

發布時間： 10月06日

? ? ? ? 一個公司在組織連云港拓展訓練前期，拓展公司再給你做拓展訓練方案時，一定要定好這次連云港拓展活動的主題，那么連云港拓展培訓有哪些好主題呢！下面連云港珠峰拓展公司為大家總結一下！? ? ? ? 一、連云港拓展--綜合活動性主題? ? ? ? 提倡的綜合性活動主題主要培養的是員工的整體素質。引發受訓員工的認知活動、情感活動、意志活動。并且綜合活動性

發布時間： 10月06日

? ? ? ?專業優秀的連云港團建活動能給企業帶來非凡影響！如果人與人之間的關系想要和諧，只有溝通，這種溝通可以用語言表達，也可以通過肢體動作表達。連云港團建為了促進企業員工之間的和諧準備了很多拓展訓練中的小游戲，通過在連云港團建公司的安排下，進入像一個游樂園的連云港拓展培訓基地，他們能感受到放松，讓身體和精神緊張得到緩解！? ? ? ? 如連云港拓展項目信

發布時間： 09月29日

? ? ? ? 經典理論在連云港拓展訓練中的運用：奧卡姆剃刀定律? ? ? ? 12世紀，英國奧卡姆的威廉主張唯名論，只承認確實存在的東西，認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅，應當被無情地剃除。他主張如無必要，勿增實體。這就是常說的奧卡姆剃刀。這把剃刀曾使很多人感到威脅，被認為是異端邪說，威廉本人也因此受到迫害。然而，并未損害這把刀的鋒利，相反，經過

發布時間： 09月29日

? ? ? ? 連云港團建是公司中每個團隊溝通交流和提升凝集的好機會。可是，你們還停留在吃飯、K歌這些傳統的團建方法上嗎?怎么做一場有品位的團建?組織一場連云港團建活動的幾個關鍵因素：? ? ? ? 1、團建目的清晰? ? ? ? 你以為領導把這個任務交給你，就是簡簡單單讓你幫著花錢?那你就錯了，他一定有目的，目的決定方向、形式和內容。當接到任務時，先去探索

發布時間： 09月27日

? ? ? ? 連云港拓展公司在進行拓展時第一個項目正常是團隊破冰項目，團隊破冰主要是訓練員工之間的解凍，提升企業團隊的氛圍、提升企業員工關系達到融洽的效果，那么具體有哪些幫助，下面連云港珠峰拓展培訓公司就為大家詳細介紹下。? ? ? ? 1、如果是團隊職位層次較高，對拓展培訓興趣不大的學員，就要有針對性地設置一些經典項目，通過一到兩個項目的成功操作和教練的

發布時間： 09月27日

? ? ? ? 在連云港拓展訓練中，隊員們無不表現出貢獻精神。他們發揮自身優勢，學習他人之長，共同完成目標任務，真實地體現了一個團隊的團結與協作，溝通與協調，真誠與信賴，激情與挑戰，勇氣與信心，素質與心態，見解與共識的完美統一。在連云港拓展活動過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。? ? ? ? 通過連云港拓展公司的拓展

發布時間： 09月24日

? ? ? ? 我有幸參加了連云港珠峰團建公司舉辦多場連云港團建活動，連云港團建不同于其他課堂，它是以游戲的形式進行，目標任務分解,隊員之間的資源共享，信息的溝通以及相互間的及時交流，避免個人英雄主義，是取得最后勝利的關鍵。?? ? ? ??連云港公司團建使我們經受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創新思維及解決問題的方法等情景式經歷，在游戲中感受團結

發布時間： 09月22日