新公司教您如何選擇連云港團(tuán)建公司的三大原則

        正常的連云港團(tuán)建培訓(xùn)價格應(yīng)為每人每天200-300元。如果參賽人數(shù)少于20人，價格會更高。由于現(xiàn)場團(tuán)建培訓(xùn)環(huán)境復(fù)雜，對培訓(xùn)師的要求較高，價格通常高于500元/人天。還有連云港團(tuán)建課程，提供更多管理培訓(xùn)。價格約為1000元/人/天.

        如果連云港戶外團(tuán)建培訓(xùn)價格低，意味著很難吸引高素質(zhì)人才。合格的員工沒有食物吃，只能辭職。可想而知，培訓(xùn)師的素質(zhì)將被用來支持低成本培訓(xùn)。我知道這已經(jīng)不止一次了：“因為客戶將團(tuán)建與旅游業(yè)相比較，他們特別關(guān)心價格。因此，他們選擇了一個每天只需幾十元的景點去團(tuán)建。他們回來后會抱怨。他們不是要求了嗎 

        連云港團(tuán)建活動的培訓(xùn)門檻似乎不高。進(jìn)來打價格戰(zhàn)很方便。價格在100元以下。但有多少公司從中受益？回頭看，他們都在向自己的腳扔石頭！整個團(tuán)建培訓(xùn)行業(yè)也在受苦！這對團(tuán)建培訓(xùn)的長期發(fā)展極為不利。

        因此，管理規(guī)范、培訓(xùn)保障穩(wěn)定、注重質(zhì)量、與客戶長期合作的連云港團(tuán)建公司將無法以低價取勝；經(jīng)驗豐富、見解深刻的培訓(xùn)或人力資源經(jīng)理永遠(yuǎn)找不到廉價的團(tuán)建培訓(xùn)，因為他們知道培訓(xùn)的意義。因為這是愚蠢和困惑的冒險與寶貴的時間，單位的目標(biāo)和參與者的期望，因為你想得到數(shù)千元便宜！聰明人是不會被這樣愚弄的。

        由于團(tuán)建培訓(xùn)的特殊性，公司的管理規(guī)范化和培訓(xùn)師在專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)已成為選擇合作的關(guān)鍵條件。一般來說，公眾意識和公司規(guī)模不是決定性因素。不難理解，為什么一些知名連鎖團(tuán)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，意見不同，層次不同。與此同時，包括網(wǎng)站排名在內(nèi)的各種廣告也令人眼花繚亂，難以識別。以下介紹幾種調(diào)查方法：

        1.傾聽口碑。通過對話或主動詢問同伴或周圍的人，傾聽他們的信息，尤其是對那些接受過培訓(xùn)的人的評價.

        2.觀察面試官。通過預(yù)約與團(tuán)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行聯(lián)系，觀察員工的工作作風(fēng)和工作程序，核實一些問題，查看對方是否健談或穩(wěn)健嚴(yán)謹(jǐn)、回避或真誠坦率，假裝不了解公司的風(fēng)格和特點，或在技術(shù)上不擅長公司的風(fēng)格和特點，以及這些風(fēng)格和特點是否與公司自身兼容

        3.溝通培訓(xùn)要點。通過與培訓(xùn)師溝通培訓(xùn)要點的過程，調(diào)查培訓(xùn)師的專業(yè)性、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)范化和服務(wù)保障，了解對方是否考慮到學(xué)員的特殊需求，以及如何做到這一點！

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