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專業的連云港團建活動對團隊的影響力:
1.改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍
2.進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力
3.樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識
4.使員工表現出更佳的領導與管理才能
5.連云港團建公司挖掘員工的內在潛力,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。
連云港團建對于公司而言其意義在于
1、連云港戶外團建對團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養,使員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。
2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養,通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。
3、連云港公司團建對團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最 優秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。
4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。
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