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在連云港拓展培訓(xùn)中,特定設(shè)置的情境會使不同小組成員之間感到由比較引發(fā)的競爭壓力,從而增加團(tuán)隊(duì)成員行為的內(nèi)在動力。通常情況下,在人們意識到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),必須通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成一項(xiàng)任務(wù)時,便有組成團(tuán)隊(duì)的動力。在競爭的壓力下,團(tuán)隊(duì)成員才能從合作中獲得安全感,從而增強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。連云港團(tuán)建活動
連云港拓展活動特定的競爭情境,容易引發(fā)被評價(jià)意識,特定的情境會轉(zhuǎn)化為具有激勵作用的評價(jià)情境。在被評價(jià)的情境的影響下,團(tuán)隊(duì)成員希望得到積極評價(jià),這樣的動機(jī)會被有意識或無意識地激發(fā)出來。使得希望得到積極評價(jià)的意識被激發(fā)出來,會提高成員的自我觀察、自我評價(jià)和自我調(diào)整的水平,使得行為效率的明顯增加。通常被評價(jià)意識越強(qiáng)烈,這種作用也會愈加強(qiáng)烈,同時提高了整個團(tuán)隊(duì)的效率和效能。連云港團(tuán)建
因此在連云港拓展訓(xùn)練中,營造競爭環(huán)境,同時激發(fā)學(xué)員的被評價(jià)意識,會有效的提高整個團(tuán)隊(duì)的效能,增強(qiáng)凝聚力,起到熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力的作用。連云港拓展訓(xùn)練公司
為避免導(dǎo)致連云港戶外拓展訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中。在各小團(tuán)隊(duì)隊(duì)熔煉得比較成熟后,必須進(jìn)行整體大團(tuán)隊(duì)融合的連云港拓展項(xiàng)目。在一定程度下,要打破大團(tuán)隊(duì)內(nèi)部小隊(duì)之間的競爭環(huán)境,避免在拓展訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過于強(qiáng)烈,將其帶到實(shí)際工作中,導(dǎo)致各自為營的狀況出現(xiàn)。
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