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調查顯示,32.1%的企業有正式的連云港拓展訓練計劃,并實際參加過;56.8%的企業制定過拓展訓練計劃,但沒有實施;11.1%的企業目前還沒有這方面的正式計劃。
數據分析:在日趨激烈的市場競爭中,越來越多的企業在培訓員工知識技能的同時,更加注重員工心理素質的改善,注重團隊合作和提高,連云港戶外拓展培訓成為較為有效的培訓方法之一。目前,超過一半的企業意識到了對員工進行連云港拓展培訓的重要性,且制定了相應計劃,但不少企業的執行力很弱,無法將其視為企業給員工的福利,這說明,許多企業對連云港拓展訓練的理解還不夠深入。
參加過連云港拓展活動后,66.5%的員工認為這項活動很有意義,提高了自己的團隊意識和克服困難的勇氣,對自己日后的工作會有很大幫助。但也有22.1%的人認為自己只是在訓練當時有所觸動,對日后工作并無很大影響。其余的人認為訓練無論在當時還是以后都沒有效果。
調查顯示,68.6%的員工都希望企業安排員工連云港團建活動的時間是周一至周五,即正常工作日,13.6%的參與調查者希望安排在周末或節假日,18.8%的參與調查者對于連云港公司拓展訓練的時間安排并不在意。由此可見,大部分參與調查者不希望企業安排員工連云港團建拓展培訓占用其非工作時間。
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