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為大家列出一些連云港拓展訓練的相關問題及答案,讓大家對連云港拓展培訓有更深的了解,解除企業(yè)管理者及員工的困擾。
Q:拓展訓練很累嗎?有沒有年齡和體力方面的要求?
A:拓展訓練不是體育課,更不是軍事訓練。雖然有些項目需要付出些體力,但那都是設計在普通人的能力之內(nèi)的。在連云港拓展活動中,接受考驗的是你的心理素質(zhì)和解決問題的能力,而絕不是體能。因此,培訓不會很累,而且對隊員的年齡和體力沒有嚴格的限制。
Q:拓展訓練與別的培訓相比,有什么不同?
A:聽到培訓這個詞,我們的腦海中都會想到很多。比如IT培訓、語言培訓。但是他們更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗則是傳播一種觀念,一種精神,是不能量化的。它所傳播的精神就是:激發(fā)自尊、關心他人、服務社會、放眼未來。連云港拓展
Q:學員都參加培訓,但每個人最后的效果是不同的,要使拓展訓練真正發(fā)生作用,參加者需要注意一些什么呢?
A:對于每個學員,參訓的態(tài)度不同將直接影響培訓的結果。體驗屬于一種內(nèi)省式的學習方法,要求學員非常高的參與度,才能達到培訓的最佳效果。而這從另外一個意義來講,培訓師要有非常好的引導能力,才能使學員可以進入這樣一種內(nèi)省狀態(tài)。因此這就要求一次成功的培訓必須具備兩個基本條件,一是學員的高度參與,二是培訓師的引導能力。連云港團建
Q:要保證學員的高度參與,除了培訓師的引導能力,組織員工參加培訓的企業(yè)還應該做什么呢?
A:首先要有明確的連云港企業(yè)拓展培訓目標,就是企業(yè)為什么要組織自己的員工來參加培訓。一般來說,新員工的培訓,其主旨是人際關系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透;而對于企業(yè)的中高層管理者,提升領導和決策能力就成為了培訓的重點。然后針對企業(yè)的不同目標,培訓公司會為其量身定做不同的培訓課程。通過企業(yè)、參訓員工以及培訓課程這三者的培訓目標達成一致,使員工認識到培訓將會對企業(yè)和個人產(chǎn)生的深遠影響,才能使參訓員工真正的投入到培訓當中去。連云港戶外拓展
以上就是學員或企業(yè)經(jīng)常會問到的一些關于連云港公司拓展訓練的問題和答案,如果還有其他問題,不妨撥打咨詢電話咨詢我們,期待您的來電!
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