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連云港拓展訓(xùn)練是近幾年逐漸興起的一項(xiàng)獨(dú)特新員工培訓(xùn)項(xiàng)目,它使企業(yè)從傳統(tǒng)的單一化新員工職業(yè)培訓(xùn)走向多樣化全方位的連云港素質(zhì)拓展培訓(xùn)。成功的新員工培訓(xùn)可以傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念,使新員工盡快的融入到企業(yè)氛圍中?!?/p>
連云港拓展活動(dòng)--新員工拓展培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):
1、提升士氣和戰(zhàn)斗力
新員工拓展培訓(xùn)可分為室內(nèi)拓展訓(xùn)練和室外拓展訓(xùn)練,尤其是在野外進(jìn)行連云港戶外拓展訓(xùn)練時(shí),拓展項(xiàng)目往往無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部拓展課程。自然的,團(tuán)隊(duì)成員的支持和吶喊成為新員工完成自我挑戰(zhàn)的決定性因素。每一個(gè)員工都可以通過(guò)拓展訓(xùn)練科目的完成產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感。
2、減少新員工的流動(dòng)率和流失率
歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。新員工在戶外進(jìn)行連云港拓展訓(xùn)練的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來(lái)自于團(tuán)隊(duì)伙伴的幫助和支持,新員工在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中體驗(yàn)到歸宿的滿足感,為加入這樣一個(gè)集體而感到驕傲,為自己是這個(gè)集體中的一員而感到自豪。新員工經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作,可以加深員工之間、與企業(yè)之間的凝聚力而使流動(dòng)率和流失率大大減少。
3、使新員工之間進(jìn)行更和諧的溝通
連云港拓展培訓(xùn)過(guò)程中,更個(gè)項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)成員之間通過(guò)通力合作才能完成項(xiàng)目,這種身體與心靈上的接觸使彼此之間的距離貼近,無(wú)距離感的產(chǎn)生能夠引起各方的共鳴達(dá)成默契。拓展訓(xùn)練可以使新員工深切感受到溝通的重要性。
連云港拓展公司--新員工入職培訓(xùn)誤區(qū):
有的企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí),只講企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng),而不考慮新員工自身的發(fā)展和成長(zhǎng)。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃師一致的。這樣才能企業(yè)上下一條心,為共同目標(biāo)奮斗。
一味對(duì)新員工進(jìn)行行為、要求的規(guī)范,必須這樣不能那樣,而不提對(duì)新員工的關(guān)愛(ài)。
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場(chǎng)拓展培訓(xùn),只要給我們活動(dòng)目的、時(shí)間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案!
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