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推動連云港團建活動開展的原因是現實出現的根本問題,而不是對未來美好的憧憬。因此,在做連云港團建需求調查的時候,要特別注意關鍵問題的搜集,而不是搜集學員接受那些培訓。比如,為了了解連云港團建拓展培訓需求,在培訓師在與企業訪談的時候要更多的引導他們說出他們所經歷的所了解的關鍵問題,在設計團建拓展培訓需求調查表的時候自然也要鼓勵填表著說出他們所掌握的問題,從這個角度講培訓界大多數需求調查表是不合格的。
1、連云港戶外團建拓展培訓所針對的關鍵問題。
2、連云港公司團建的問題線,即如何消除關鍵問題
3、連云港戶外團建活動的方法線,消除關鍵問題的方法
這三個要素明確了連云港企業團建拓展培訓師在培訓的時候應該表達什么。為什么那么多的企業團建拓展計劃難以實施,原因固然有很多,但是有一個原因不可以忽視,那就是連云港團建拓展訓練的培訓計劃里大多項目都沒有列出相應的關鍵問題,就算列出了,管理各方也沒有深入的溝通達成一致,這種情況下任何輕微的干擾都有可能導致團建拓展培訓效果不理想。
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