【連云港拓展】這么棒的拓展培訓方案策劃書你想看嗎

        想看么？這么棒的連云港拓展培訓方案策劃書！

        策劃專業(yè)的連云港拓展訓練方案，首先離不開前期的溝通和了解，需要客戶提供真實可靠的信息。有部分客戶在與連云港拓展公司溝通時，首先關心的是拓展訓練需要多少錢，其次就是拓展訓練方案，最后才提出一系列的要求。如果價格不符合他的預期，就不會與拓展公司進行詳談下去，這樣最終造成了達不到客戶的所需，從而影響連云港拓展訓練的品質。事實上拓展公司在制定拓展方案時需要幾大條件。

        怎么才能策劃出一個好的拓展訓練方案：

        1、前期調查

        包括對內部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。　　

        2、確定參加企業(yè)軍訓拓展的時間

       包括參訓季節(jié)、參訓天數(shù)，這對于課程提供方非常有用。

        3、參訓人數(shù)。

        每次參加的人數(shù)過多過少都不利于連云港拓展課程設計和培訓實施，絕大多數(shù)的連云港戶外拓展培訓基地能夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內，人多了雖然也可以安排，但課程一定會受到影響，人數(shù)過多分批參加雖然增大了組織方的工作量，但效果會好些，不過分批參訓學員間對有些活動規(guī)則互相保密也很重要。　

        4、選擇連云港拓展訓練基地。

         風景優(yōu)美，設施齊全的基地固然好，但有特色、設施普通的基地也是拓展訓練活動的不錯選擇，如果時間較短的課程，選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適，太遠也是一個影響課程的因素，每年都會有哪種“早晨出發(fā)晚上回來”的參訓隊伍對路途情況估計不足，本應上午開始訓練，結果出現(xiàn)來到基地正好午餐的現(xiàn)象，可以想象這種培訓課程的實施情況會有多糟。最好能夠提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。　　

        5、培訓目標的確定。

        對全體員工參加還是部分員工參加？哪些人在一批參加？如果是溝通課程和培養(yǎng)團隊精神的課程，人員組成復雜些反倒有利于課程實施，但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好，如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。

        6、確定具體項目和替代項目。

        連云港拓展活動項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。　　

        7、課程難易與風險評定。

        相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。　　

        8、參訓要求與特殊準備。

        比如是否有水上拓展項目，著裝要求等。

        最后，我們要如何判別我們方案的成功與否呢？如果別人能按照你的策劃方案，不需要你的指點就能準確達到策劃方案想達到的效果，這就是一份成功的策劃方案。

        連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓，只要給我們活動目的、時間和人數(shù)，我們就給你物超所值的連云港拓展培訓方案！

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