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單位組織連云港員工拓展培訓(xùn)活動(dòng),是件令大家進(jìn)步和有收益的培訓(xùn),是思想上的投資,遠(yuǎn)比物質(zhì)上的投資要收益得多,因?yàn)檫@種投資會(huì)交給我們更多的能力和經(jīng)歷。使我們?cè)趶氖氯魏问虑闀r(shí)更加的得心應(yīng)手。連云港拓展訓(xùn)練是分為階段性的活動(dòng),根據(jù)員工參與的程度來(lái)策劃內(nèi)容。
第一次做連云港拓展培訓(xùn)的話,最好先做經(jīng)典的拓展訓(xùn)練正規(guī)項(xiàng)目,比如說(shuō),背電網(wǎng)、斷橋、畢業(yè)墻等等。第二次做連云港拓展活動(dòng),可以安排沒有做過(guò)的經(jīng)典項(xiàng)目的同時(shí),在加入一些娛樂性的活動(dòng),比如說(shuō)景區(qū)尋寶、水上項(xiàng)目等等。當(dāng)許多經(jīng)典拓展項(xiàng)目都做過(guò)了以后,最好就安排最新的拓展項(xiàng)目和趣味性的拓展項(xiàng)目,因?yàn)檫@種遞進(jìn)式的培訓(xùn),從開始的團(tuán)隊(duì)磨合,到最后的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè),漸漸形成了一種學(xué)習(xí)型的共識(shí),從而進(jìn)入到娛樂和進(jìn)步并進(jìn)的一種模式,不是枯燥的死板規(guī)則,而是讓大家在歡聲笑語(yǔ)聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。
舉例來(lái)說(shuō),有的單位已經(jīng)做了5年的連云港公司拓展培訓(xùn),經(jīng)典的拓展項(xiàng)目幾乎都培訓(xùn)過(guò)了,那么我們就自然進(jìn)入到展示自己智慧和營(yíng)造快樂的培訓(xùn)階段,首先這些項(xiàng)目都是新項(xiàng)目,任何年齡段都能參與進(jìn)來(lái)的項(xiàng)目,以愉悅、動(dòng)手、智力相結(jié)合的特點(diǎn)為主,讓大家體驗(yàn)經(jīng)歷曲折拼搏,最終成功的快感和反思。
當(dāng)我們的連云港企業(yè)拓展培訓(xùn)經(jīng)歷過(guò)更多形式的培訓(xùn)后,我們還可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和需要,量身制作屬于我們特質(zhì)的拓展訓(xùn)練,比如答題類的項(xiàng)目,考核新員工能力的題目擬定好,用連云港戶外拓展培訓(xùn)的方式來(lái)考核。還可以把平時(shí)工作中的不足融入到拓展項(xiàng)目當(dāng)中來(lái),通過(guò)大家的分享認(rèn)知得更清楚,最后形成改正的好習(xí)慣。
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場(chǎng)拓展培訓(xùn),只要給我們活動(dòng)目的、時(shí)間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案!
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