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為數(shù)不少的管理者心目中,連云港拓展訓(xùn)練僅僅是游戲,沒有太多的實(shí)際效用!真的是這樣嗎? 從事連云港拓展培訓(xùn)歷時(shí)十年,見證了許多的企業(yè)因?yàn)榻邮?strong>拓展訓(xùn)練而使公司管理得心應(yīng)手!拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式,雖不是企業(yè)管理的靈單妙藥,至少也是管理者不可或缺的好幫手,好方法!下面就讓我們來認(rèn)識一下拓展訓(xùn)練的發(fā)展歷程:
上世紀(jì)90年代初,拓展訓(xùn)練的概念被引入中國,近幾年來迅速發(fā)展,不斷受到推崇,被越來越多的企業(yè)列為培訓(xùn)項(xiàng)目。它可分為兩大類型:一種是以場地式培訓(xùn)為主的拓展訓(xùn)練,一種是借助自然環(huán)境為主的野外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練已經(jīng)在北京、廣州、上海、長沙等地得到迅猛發(fā)展。
面對正在盛行的連云港戶外拓展訓(xùn)練,有人預(yù)測,它有可能成為周末旅游新趨勢。
作為一種新興的項(xiàng)目,連云港戶外拓展由于崇尚自然、講究團(tuán)隊(duì)配合、釋放壓力等特點(diǎn),正獲得越來越多企業(yè)的喜愛,在黃金周里成為另類的旅游產(chǎn)品,一些旅游公司和戶外俱樂部開始瞄準(zhǔn)這一市場。
連云港公司拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”,它需要解決一系列問題。
在今天,知識和技能已成為重要資本,而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量,那么,在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量?如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上,而人們又未必真正了解的能力和情趣?怎樣才能實(shí)現(xiàn)跟他人的良好溝通,并弄清這種溝通能夠深入到什么程度?怎樣有效地消除個人自我中心概念,改變對他人和社會的冷漠心態(tài)?這些就是連云港企業(yè)拓展訓(xùn)練的真正意義所在。
有人說,連云港團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是玩中有訓(xùn),訓(xùn)中有趣。但對連云港拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)來說,要真正做到這一點(diǎn)并不容易,每一次訓(xùn)練都必須量身定做,精心設(shè)計(jì)。
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓(xùn),只要給我們活動目的、時(shí)間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案。
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