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什么樣的連云港團建活動比較有新意了,就是組織人員不要把自己的想法強加在自己的隊員身上。有好的主意啦,千萬不要自嗨!覺得自己喜歡的小伙伴一定也會喜歡。
首先你要分析你的小伙伴的成員結構,是來自哪里的,然后分析他們的性格。話說,組織場連云港團建拓展活動既要小伙伴玩的開心,又要老板覺得花錢花的值還是蠻不容易的!
那么什么樣的連云港公司團建有創意啦,不要什么畢業墻呀,穿越電網呀什么的,有時候一些連云港團建公司一給我這樣的建議,基本就是pass掉的!能不能在連云港團建拓展活動中讓我的小伙伴動動腦子呀!能不能設計一整套的活動呀!能不能不讓活動那么零散,顯得像是去完成一個一個的任務似的,活動結束隊員除了累就只剩罵人了!
比較受歡迎的是,設計一個主團建活動,旁邊穿插一些其他的小游戲,就像打游戲一樣,會有一些副本。最后連云港企業團建活動結束的時候是以幾游戲取勝的人來算的!其實跟極速挑戰差不多的感腳,就看連云港團建公司自己設計的咋樣了!!
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