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提高高層管理者素質(zhì)的連云港戶外拓展指的是選擇特殊的體驗內(nèi)容,以大容量的內(nèi)容設(shè)置,豐富而新穎的連云港拓展項目和方法,對高層管理人員要求的各個方面進行行之有效的針對性拓展訓練。讓受訓者鍛煉和體驗領(lǐng)導團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力,提高受訓者領(lǐng)導和協(xié)調(diào)事務的能力,幫助其充分認識自身的潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新、應變、溝通、進取等素質(zhì),樹立新的理念。
連云港公司拓展訓練可以強化競爭意識,把握時機的敏感度和迅捷度;加強面對復雜情況的分析判斷能力以及決策能力;培養(yǎng)韌性十足的執(zhí)著精神,對團隊充滿強烈的歸屬感和自豪感,表達自我的自信度與感染力;提高人際溝通的豐富技巧和把握能力;不斷挑戰(zhàn)和超越自我的內(nèi)在動力。這方面最出名的連云港戶外拓展項目就是“高空斷橋”和“經(jīng)理人模擬飛行艙”。
提高高層管理者素質(zhì)的連云港拓展培訓課程一般通過在各種人工設(shè)施中所設(shè)計的多種新鮮而巧妙的項目,幫助高層管理者釋放生活和工作中的壓力,調(diào)節(jié)心理平衡;認識自身潛能,增強自信心;提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰(zhàn);強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心;學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境;完善人格,培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。
通過各類拓展項目的體驗增強高層管理者的領(lǐng)導能力和競爭力,并可以針對企業(yè)特別要求設(shè)計特殊的連云港拓展培訓方案,從而達到各企業(yè)特殊的培訓目標。
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