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連云港拓展方案中拓展培訓項目創(chuàng)新設計有四大要素,成功的連云港拓展培訓項目絕非只是游戲,要根據實際的情況來設計拓展項目。
1.從連云港拓展訓練項目本身要解決的問題出發(fā)
連云港公司拓展培訓的項目本身并沒有太大的意義,真正的意義在于項目背后帶給學員的震撼之處,這也是拓展培訓的奧秘所在。所以在開發(fā)創(chuàng)編新項目時,從要解決的實際問題出發(fā)選擇支持的項目主體。
2.以拓展項目本身要結合的知識為突破
連云港戶外拓展培訓的項目多數被人認為是游戲,如果單單從游戲的角度出發(fā),學員體會到的僅僅是游戲而已,真正的感悟是學員通過自身的體驗后,能夠結合管理、溝通、團隊運作、危機管理、領導組織協調、人生價值等科學知識對自己進行反思和總結,從而獲得學習的直接信息,到達拓展培訓的目的。
3.用項目本身要使用的連云港拓展基地的場地器材來實現
“做中學”的理念告訴我們,任何一個拓展項目都必須讓學員親自參與項目來完成體驗,所以項目的創(chuàng)編必須要考慮到實現項目培訓目的的場地和器材。連云港拓展訓練場地的設計以及器材的制作都是新拓展項目創(chuàng)編的重要內容之一。
4.以正確的心態(tài)表達連云港企業(yè)拓展項目創(chuàng)編的雙重含義
連云港拓展訓練項目創(chuàng)編的本身意味著創(chuàng)新、開拓和開放。項目創(chuàng)編包括來自于現實問題的項目創(chuàng)編和適應客戶發(fā)展需求的老項目創(chuàng)新。作為體驗式教育的研究者和推行者,必須以開放的心態(tài)來對待項目的創(chuàng)編,共同推進連云港專業(yè)拓展培訓行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。
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