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連云港團建活動破冰項目成功與否對整個團建活動能否達到預期效果至關重要。連云港公司團建破冰不能只限于一個破冰項目,團建破冰應該有三層含義:
(一)參訓學員之間的關系解凍,讓團隊氣氛和團隊成員之間的關系達到融洽狀態。
(二)參訓學員對連云港團建拓展本身的認識由不了解、有偏見、不重視,通過成功的破冰達到一種正確對待連云港團建拓展訓練的心理狀態。
(三)參訓學員與團建拓展教練之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通過破冰對教練產生正確的看法,認可教練,接受教練。
連云港公司團建破冰的活動,不僅僅是做一兩種破冰活動這樣簡單的事情。如果是兩天一夜的訓練,有效的破冰一般是第一天的半天,即通過一段時間的磨合和接觸,逐漸產生興趣和依賴!
同時,破冰時間的長短和效果與學員的參訓時期的心理、心理預期以及整體水平和素質密切相關。方法是有針對性的選擇團建項目。比如,對于一些平時不在一起的參訓學員來說,平時接觸不多,所以破冰應該采取一些團隊氣氛活躍、有一定溝通和身體接觸的活動和項目。如果你是一個團隊地位高,對連云港戶外團建不感興趣的學生,你應該有針對性地設置一些經典團建項目。通過一兩個團建拓展項目的成功運作和教練的精彩點評,您可以感受到連云港團建拓展活動的意義和魅力。如果參訓者由于各種原因不信任教練,教練應該是真誠的,在團建拓展訓練中盡力去感動學員。
總之,破冰是連云港團建活動中的重要一環。好的開始是成功的一半,有效的破冰也是團建活動成功的一半!
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