讓連云港創(chuàng)意團建變得更有趣！

        對于工作在連云港的HR與部門負(fù)責(zé)人來說，工作及生活圈帶來很大壓力的同時，再去籌備一次連云港企業(yè)團建活動要耗費很多精力，著實不輕松。當(dāng)我們想要做連云港拓展團建活動時，卻不知道如何下手，是去海吃海喝一次？還是K一次歌？吃飯不能總吃，唱歌也不能總唱。現(xiàn)在有了連云港珠峰團建，讓連云港企業(yè)團建輕松容易，領(lǐng)導(dǎo)想要新穎的，沒問題，一切交由珠峰創(chuàng)意團建，您只需帶著您的親愛領(lǐng)導(dǎo)與同事們到場和離場，剩下的就由珠峰團建幫你搞定。

        回到正題，下面給大家說一說連云港創(chuàng)意團建！

        創(chuàng)意團建就是區(qū)別于現(xiàn)在連云港拓展訓(xùn)練的一種新型團建方式，用創(chuàng)意的思路結(jié)合藝術(shù)與團建的目的，模擬工作中的實際流程來培養(yǎng)團隊的一些工作意識，同時發(fā)現(xiàn)一些團隊在配合中的問題，讓團隊的個體和整體都得到更好的發(fā)展和基礎(chǔ)。

        連云港創(chuàng)意團建的好處：

        活動時長可控，不用占用很大塊的時間，特別是周末休息時間

        活動新穎趣味，每次都有新感覺

        個體的潛能得到發(fā)揮，

        團體的配合得到磨合，

        活動費用合理,ROI高。

        無創(chuàng)意不團建，工作混雜百味， 團建需要創(chuàng)意！

         連云港創(chuàng)意團建不是簡單的拓展訓(xùn)練，創(chuàng)意團建在產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)都會考慮到以上這些，在專業(yè)的培訓(xùn)老師引導(dǎo)下，在連云港團建活動中讓參與者對自己和別人進一步的認(rèn)識，或?qū)k公室和生活中的有效溝通有更好的認(rèn)知，或?qū)ぷ鞯膽B(tài)度的進一步轉(zhuǎn)變，或?qū)F隊協(xié)作有具象化的理解等等，通過創(chuàng)意團建回歸到團隊建設(shè)本來應(yīng)有的目的和需求，幫助團隊發(fā)現(xiàn)存在的團隊問題啟發(fā)團隊日后更好的運作和達成目標(biāo)。更進一步對員工的個人成長和對以后的工作的一個效率也好，潛能也好，都會有非常大的幫助的。簡單地說，吃飯游玩解決的是玩，而創(chuàng)意團建是解決的團隊如何建設(shè)。

        員工對企業(yè)的忠誠度和工作的熱情，薪水和制度文化可以解決。而對于員工來說，更深層次的，如員工的成長和各種能力的拓展以及潛力的挖掘，也是非常重要的，創(chuàng)意團建能在一定程度上引導(dǎo)和給予員工思考和提高的空間，而一般性的拓展是幾乎沒有這種可能性的。

        說了這么多，怎樣才能玩得好的同時得到好的團建效果呢？

        答：根據(jù)以上的結(jié)論，注重員工和團隊的個體與整體特性的新型創(chuàng)意團隊建設(shè)顯然更契合團隊建設(shè)的初衷和本原。

         注意了友情提示！

        相對于傳統(tǒng)的講座式游玩式培訓(xùn)，連云港拓展訓(xùn)練創(chuàng)意團建的優(yōu)勢：

        1，非填鴨式/純消費式的培訓(xùn)

        2，用趣味的方式，模擬實際工作環(huán)節(jié)，用創(chuàng)意的方式將團隊建設(shè)目的融合進培訓(xùn)中，發(fā)現(xiàn)并找到個體和團隊的問題，使團隊在日后的工作中能達到更好的工作成效，個體也得到更好的提升。

        連云港團隊訓(xùn)練首選機構(gòu)珠峰拓展公司！我們專注于企業(yè)團隊文化建設(shè)，豐富員工文化活動！我們的宗旨是“滿足您的需求，超越您的期望！”

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