連云港企業(yè)培訓的三種形式_企業(yè)培訓

連云港企業(yè)培訓一般有三種形式：

第一種：企業(yè)自身實施的內(nèi)部培訓，有些公司設有培訓部,或者有專門的培訓人員對員工進行培訓。但是企業(yè)自身培訓的人力物力有限,培訓內(nèi)容不可能面面俱到,由于知識能力不足,信息量不足,這類難以達到一定廣度和深度。

第二種：由連云港拓展培訓公司做的連云港拓展活動，此類活動內(nèi)容豐富多彩、深度有高有低,企業(yè)公司可以根據(jù)自身的實際情況靈活選擇,選擇空間大；此外,來自企業(yè)的不同部門的學員之間可以橫向溝通,開闊思路,互相啟發(fā),帶回企業(yè)公司不同部門的成功經(jīng)驗,為公司帶來新鮮空氣。

第三種：專業(yè)顧問公司深入到企業(yè)內(nèi)部的培訓，顧問公司在培訓之前,與企業(yè)進行充分溝通,對企業(yè)文化、行為特性、企業(yè)現(xiàn)狀及其存在的問題、學員背景都有充分的了解,實施的培訓具有針對性和實用性。同時大多數(shù)專業(yè)顧問公司的培訓講師往往有豐富的培訓經(jīng)驗，培訓手段多種多樣、方式靈活、專業(yè)化程度較高。

      另外,外請的專業(yè)導師,以專家的身份灌輸理念,傳授技巧,所謂“外來的和尚好念經(jīng)”,員工從心理上更易于接受,參加培訓的人員可多可少,相對于公司派員工參加公開培訓,企業(yè)內(nèi)部培訓的費用要低,效果更顯著。