拓展方案是連云港拓展培訓的靈魂

　  拓展方案對連云港拓展培訓活動有多重要?

拓展培北的服務對象是人，重在職員的參與，適合你公司的拓展練習方案才是好的。不要光想著找最好的拓展方案，要根據公司情況，職員情況等等諸因素，找到適合你公司的拓展培訓方案，否則只會適得其反，又談何進步凝結力、執行力。你還可以找連云港拓展公司根據企業自身情況，量身定制一套拓展方案，效果更佳。

　　“拓展練習”不是鼎力丸，人人吃都有效，抱著一種積極的心態，來獲得一份難得的體驗不好嘛，拋棄工作中的煩惱，大家一起付出來完成各個項目的難題，分享自己的感慨感染，人人為我，我為人人。通過團隊協作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面臨不合和難題時的處理能力，同時，在應對的變化的時候能擁抱變化，樹立良好的支持團隊意識。

 　這一切都是在自動自發，主動的情況下。在好奇心，期待的心理，來參加連云港拓展訓練是不會有任何人反感的。但是當你給這個“拓展練習”加一個團隊合作，團隊建設的目標，必需表現出怎樣怎樣的特質，肯定良多人反感啊，假如還有人好比一些教練或者團隊里面的經理之類的試圖給你強加他們的理念，我想沒人會認同的，由于每個人都是一個主體，只會認同和他一樣的價值觀。

　　這樣的練習，那真的是練習了，也不會有效果。團隊建設說到底仍是人自身的建設，而人絕非一兩次拓展訓練能有所改變，熟悉到這一點，是每一個培訓主管應該重視的事實。