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現(xiàn)在社會(huì)越來(lái)越多的企業(yè)不僅注重員工素質(zhì)、企業(yè)文化和企業(yè)性格建設(shè)。企業(yè)拓展訓(xùn)練也成了一種提高素質(zhì)的方法,讓更多的年輕人去接受和創(chuàng)造。拓展訓(xùn)練可以提升員工的素質(zhì),培養(yǎng)自身的性格,豐富相關(guān)企業(yè)的文化內(nèi)涵,參加過(guò)拓展訓(xùn)練的員工都了解,企業(yè)拓展培訓(xùn)或多或少都有一些因素會(huì)影響培訓(xùn)效果,那么都有哪些方面呢?下面珠峰拓展培訓(xùn)帶大家來(lái)了解一下,可以從這幾方面來(lái)說(shuō)。
拓展訓(xùn)練基地:一個(gè)陌生的環(huán)境對(duì)員工是有影響的。不熟悉的戶外自然環(huán)境不僅僅是拓展培訓(xùn)的地點(diǎn)或背景,更是學(xué)習(xí)過(guò)程中的核心部分。
拓展訓(xùn)練公司的培訓(xùn)的項(xiàng)目:培訓(xùn)項(xiàng)目是影響戶外很重要的因素,不同的項(xiàng)目所要達(dá)到的效果也是不一樣的。而在拓展訓(xùn)練中,主要表現(xiàn)在這4個(gè)方面:
①挑戰(zhàn);
②富有教育性;
③可成功的;
④可自我選擇的拓展培訓(xùn),好的活動(dòng)都是適合個(gè)人需求的,自發(fā)性挑戰(zhàn)也會(huì)影響活動(dòng)的成果,員工可以選擇參與的程度、適合自己挑戰(zhàn)的難度等。
拓展訓(xùn)練團(tuán)體的重要性:比如,企業(yè)團(tuán)體大小、成員間相互作用等。團(tuán)隊(duì)的交互作用對(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)有很大的影響。這種交互作用不但提供成員自我價(jià)值的建立,也迫使參與者學(xué)習(xí)平衡個(gè)人需求 與團(tuán)體需求。
希望通過(guò)以上內(nèi)容能夠幫助大家知道了解影響拓展訓(xùn)練效果的因素,如果還有什么不懂得地方可以直接與珠峰拓展的客服溝通,我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
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