連云港拓展教會你發(fā)揮團隊最強力量

     連云港珠峰拓展在給企業(yè)做培訓(xùn)的時候，發(fā)現(xiàn)很多學(xué)員不懂得利用現(xiàn)有的資源，做過拓展訓(xùn)練的人可能都知道生死電網(wǎng)這個拓展項目，需要我們學(xué)員通過團隊的配合，不以自我為中心，才能穿越過去。我們會發(fā)現(xiàn)，項目開始之后，學(xué)員有的在爭執(zhí)、嘗試，各忙各的。失敗了，再來，但是會被相同的錯誤絆倒，而回歸原地。雖然精神可嘉，但是不善于總結(jié)，導(dǎo)致錯誤重蹈。以下這個故事就很好的反應(yīng)了這個現(xiàn)象。

     一個外企招聘白領(lǐng)職員，吸引了不少人前去應(yīng)聘。應(yīng)聘者中有本科生，也有研究生，他們頭腦聰明、博學(xué)多才，是同齡人中的佼佼者。聰明的董事長知道，這些學(xué)生有淵博的知識做后盾，書本上的知識是難不倒他們的，于是，公司人事部就策劃了一個別開生面的招聘會。

     招聘開始了，董事長讓前六名應(yīng)聘者一起進來，然后發(fā)了15元錢，讓他們?nèi)ソ稚铣燥垺２⑶乙螅仨毐ＷC每個人都要吃到飯，不能有一個人挨餓。 六個人從公司里出來，來到大街拐角處的一家餐廳。他們上前詢問就餐情況，服務(wù)員告訴他們，雖然這兒米飯、面條的價格不高，但是每份最低也得3元。他們一合計，照這樣的價格，六個人一共需要18元，可是現(xiàn)在手里只有15元，無法保證每人一份。于是，他們垂頭喪氣地出了餐廳。 回到公司，董事長問明情況后搖了搖頭，說："真的對不起，你們雖然都很有學(xué)問，但是都不適合在這個公司工作。"其中一人不服氣地問道："15元錢怎么能保證六個人全都吃上飯？"

     董事長笑了笑說："我已經(jīng)去過那家餐廳了，如果五個或五個以上的人去吃飯，餐廳就會免費加送一份。而你們是六個人，如果一起去吃的話，可以得到一份免費的午餐，可是你們每個人只想到自己，從沒有想到凝聚起來，成為一個團隊。這只能說明一個問題，你們都是以自我為中心、沒有一點團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司，又有什么發(fā)展前途呢？"聽聞此話，六名大學(xué)生頓時啞口無言。

    上面這個故事運用到團隊拓展訓(xùn)練中去是十分適合的，只有大家相互配合，才能發(fā)揮團隊的力量。生死電網(wǎng)就說明了這個問題，在做拓展項目的時候出現(xiàn)了偏差，通過拓展培訓(xùn)師的引導(dǎo)找出了問題所在，試想一下，如果同樣的問題出現(xiàn)在我們的工作中，又有誰會給我們一次又一次嘗試的機會，又有誰會允許我們多次的失敗。所以我們要在面對困難的時候善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，只有這樣在工作中遇到類似問題的時候我們才能夠避免犯重復(fù)的錯誤，就像我們知道了拓展訓(xùn)練中過電網(wǎng)項目需要我們安排好每個人的位置，讓其發(fā)揮最大的作用一樣，那么我們工作中為什么不這樣做呢？