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1.傳統拓展:就是常見的一種團隊拓展訓練,需要在指定的區域或拓展訓練基地開展一系列的項目挑戰,以游戲的形式體現。
2.旅行式團建:就是我們常說的旅游,它是一種員工福利,這種團建的模式簡單化,易操作,也容易讓員工滿意,主要以休閑的形式體現。
3.主題定制:比較高端的一種團建活動,專業性要求較高,以彰顯企業文化特色為主,發揮員工的積極性和創造性,一般由專業策劃公司來組織實施。
4.吃喝玩樂:最簡單的一種團建模式,一般結合農家樂進行這種團建活動。
5.自己研究新形式:最為個性的團建活動,一切需要發揮自己的想像力,前期組織實施難度大,適合公司內部自己組織策劃。
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