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團建活動是顯示企業文化特色的一種方式,也是對員工的一種福利,更是促進工作效率的一種手段,有意義的團建活動不僅能增加員工的歸屬感,還能加強團隊的凝聚力和執行力。組織一次團建活動是需要一定的財力和精力,那么如何組織好員工的團建活動呢?首先要考慮以下幾個要素。
要達成的目標這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放松一下,還是想通過團建增加團隊凝聚力呢?如果是想達成團建效果,還需要了解清楚團隊存在什么問題,是溝通障礙還是執行力不夠?根據團隊想要達成的效果,然后對照答案提到的類型去選擇就好了。團隊的特質這次團建的是全體員工,還是部門人員;是管理層還是銷售部門?旅行式團建會更適合全體員工,管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。團建的時間和經費此次團建的時間是半天、1天還是2天?經費也是選擇團建形式的主要因素,畢竟各種團建形式價格不等。要是老板想要這樣那樣的效果,但給的預算太少怎么辦?
其實團建活動并不是一件簡單的小事,不管是組織者還是活動負責人都要重視并且要有一定的組織策劃經驗。如果您也想組織一次有意義的團建活動請來電咨詢。專業拓展就找連云港拓展公司珠峰拓展。
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